GDRFA Dubai, 'Değerler ve Ulusal Kimlikle Liderlik' eğitimini başlattı

Kimlik ve Yabancılar İşleri–Dubai Genel Müdürlüğü (GDRFA Dubai), Muhammed Bin Raşid Kamu Yönetimi Okulu (MBRSG) ile “Değerler ve Ulusal Kimlikle Liderlik” adlı özel bir eğitim programı başlattı. Orta kademe yöneticilerin yetkinliğini artırmayı hedefleyen program, kurumsal rollerin değer odaklı yaklaşımla daha etkin icrasına odaklanıyor.

İki grup halinde kurgulanan programa, daire başkanları, başkan yardımcıları, ofis yöneticileri ve vardiya amirlerinden oluşan 65 katılımcı alındı. İçerik; etkileşimli dersler, vaka analizleri, uygulamalı etkinlikler, egzersizler ve araştırma ödevlerinin birleşiminden oluşuyor. Ayrıca, liderlik kavramlarını kamu yönetiminin günlük pratiğiyle ilişkilendiren bir üst düzey yönetici oturumu bulunuyor.

GDRFA Dubai Genel Müdürü Korgeneral Mohammed Ahmed Al Marri, liderlik gelişiminin kurumun misyonunu yerine getirme kapasitesine doğrudan yatırım olduğunu vurguladı. Al Marri, “Değerler ve ulusal kimlik, liderliğin temel dayanaklarıdır ve karar alma ile sorumluluk üstlenmede yol gösterici bir çerçevedir. Bu programla liderlerimizi çeşitli ve yüksek performanslı ekipler kurmaları, sürdürülebilir stratejik kararlar almaları ve BAE’nin değerleri ile bilge liderliğimizin vizyonunu işyeri ile müşteri deneyiminde somut etkiye dönüştürmeleri için güçlendiriyoruz.” dedi. Kurumsal bilgi aktarımını destekleyen, geleceğe hazırlığı güçlendiren ve toplumsal güveni koruyan sürekli bir sorumluluk anlayışına işaret etti.

MBRSG İcra Başkanı Dr. Ali Bin Sebaa Al Marri, programın ulusal değerlere dayalı bir liderlik çerçevesi oluşturma vizyonunu yansıttığını belirtti. Dr. Al Marri, programın bu ilkeleri etkili işyeri uygulamalarına dönüştürme kapasitesini güçlendirdiğini ve kamu yeteneklerinin geliştirilmesinde stratejik ortaklıkların önemini vurguladı.

Müfredat, ulusal değerlerin liderlik düşüncesi ve mesleki davranışa yerleştirilmesini ve ulusal kimliğin günlük pratikle bağını ele alıyor. Sürdürülebilir kalkınma, yeşil ekonomi ilkeleri, yeşil inovasyon ve çevresel, sosyal ve ekonomik unsurları dikkate alan stratejik karar alma yaklaşımı programın diğer başlıkları arasında. Kapsayıcı liderlik, çeşitlilik ve yüksek performanslı ekiplerin geliştirilmesi; çok kültürlü çalışma ortamlarında iletişim, iş birliği ve inovasyona yapılan vurgu ile işleniyor.

Eğitim, MBRSG’de yüz yüze gerçekleştiriliyor ve iki gün sürüyor; her gün beşer saatlik oturumlar planlandı. Girişim, değer ve sürdürülebilirlik temelli kararlar alabilen, çeşitli ekipleri etkin biçimde yönetebilen ulusal liderlik modelleri geliştirmeyi ve GDRFA Dubai’nin kurumsal kapasitesi ile geleceğe hazırlığını desteklemeyi amaçlıyor.